Bạn đã đi được một chặng đường đáng tự hào…
Bạn đã gây dựng được một tiệm nails có thu nhập ổn định. Lượng khách tạm ổn. Nhân viên tuy lúc này lúc kia nhưng bạn luôn trong trạng thái bấp bênh. Bạn không rõ, bạn không chắc liệu mình có đang làm đúng không?
Nhiều khi bạn vẫn tự hỏi:
– Làm sao để tiệm có “chất riêng” rõ ràng, không bị lẫn giữa thị trường?
– Làm sao để thu hút thợ có tâm không làm vì paycheck, mà còn muốn đồng hành lâu dài với tiệm?
– Làm sao để thợ phục vụ hết mình vì khách, ngay cả khi không có chủ ở đó
– Làm sao để thực sự làm chủ, có thời gian lên chiến lược cho những việc lớn hơn, chứ không bị cuốn theo từng việc nhỏ hàng ngày ở tiệm?
Bạn không chờ đợi sự sụp đổ để bắt đầu học cách đứng vững. Bạn học vì bạn biết đã đến lúc chuyển mình từ một người chủ giỏi nghề, thành một người lãnh đạo thật sự.
BẠN SẼ HỌC GÌ TRONG KHOÁ HỌC NÀY?
Ngày 1: 7 Nền Tảng Tư Duy Của Người Làm Chủ Thời 4.0
Một tiệm nails có thể tồn tại nhờ một vài thợ có tay nghề giỏi.
Nhưng một thương hiệu tiệm Nails vững mạnh, sống sót qua sóng gió của thời cuộc thì chỉ có thể bắt đầu từ tư duy đúng của người chủ.
Ngày học đầu tiên chính là ngày bạn cần học cách tháo ra và bỏ đi những tư duy cũ mà đã đưa bạn vào vòng xoay của sự mệt mỏi của làm chủ.
Bạn sẽ học cách cài đặt tư tưởng hệ tư duy mới để làm lãnh đạo đúng với ý nghĩa của nó, làm ít đi mà kết quả lại cao hơn.
Ngày 2: Bí Quyết Kết Nối và Truyền Cảm Hứng Cho Nhân Viên
Bạn không thể truyền cảm hứng bằng tiếng nói nếu năng lượng, nội lực của bạn đang mệt mỏi chống cự với vai trò của mình.
Bạn không thể đòi hỏi nhân viên đi theo, nếu ngay chính bạn còn chưa rõ mình đang dẫn họ đi đâu, đường hướng như thế nào.
Ngày thứ hai, ta sẽ học lại cách tạo kết nối bằng năng lực trí tuệ cảm xúc. Thực sự hiểu từng con người trong đội ngũ của bạn. Hiểu sâu sắc điều gì làm họ muốn làm việc hết mình.
Khi bạn biết cách chạm vào điều người khác thật sự cần, họ sẽ ở lại với bạn không phải vì tiền nữa mà họ ở lại là vì bạn, vì lý tưởng của bạn.
Ngày 3: Cách Phân Loại & Giải Quyết Những Tình Huống Khó Trong Nhân Sự
Không phải làm việc với ai, giải quyết tình huống nào cũng dùng một công thức giống nhau bởi cuộc sống là muôn màu, con người là vạn vẻ. Có thể bạn đã từng bị lúng túng vì sao tôi đã từng áp dụng cách này, hiệu quả ở lúc kia nhưng lúc khác thì lại không.
Ngày thứ ba là chiếc kính soi rõ bản chất ẩn sau từng biểu hiện trong tiệm.
Bạn sẽ học cách nhận diện các loại tính cách của con người, cách phân loại vấn đề, để từ đó bạn biết được cái gì cần làm, với ai, khi nào, như thế nào một cách nhịp nhàng “thuận tự nhiên” thì tự nhiên mọi việc sẽ thuận cho bạn
Bạn sẽ bắt đầu hành xử với bản lĩnh của một người đã nhìn xuyên qua hình tướng, bắt đầu làm chủ bằng sự sáng suốt của mình.
Ngày 4: Xây Dựng và Nuôi Dưỡng Văn Hóa Doanh Nghiệp
Không khí trong tiệm bạn đang được tạo ra bởi bạn, một cách có chủ đích, hay đang trôi nổi tự phát? Lúc thế này, khi thế khác tùy vào nhóm thợ bạn đang có?
Văn hóa doanh nghiệp không phải là một điều gì quá to lớn chỉ có doanh nghiệp lớn mới cần thiết lập, mà nó đang hiện hữu ngay trong tiệm của bạn, nó là điều làm nhân viên của bạn gắn bó, tự hào về nơi làm việc của họ, hay làm cho họ cảm thấy chỉ là chỗ kiếm tiền, nhận paycheck.
Ngày hôm nay, bạn sẽ học cách gieo mầm một cái chất riêng cho tiệm mình, một văn hóa doanh nghiệp mà nhân viên muốn gắn bó
Ngày 5: Mở Cánh Cổng Tự Do Cho Chủ
Đã đến lúc bạn không cần phải “vùi đầu” vào công việc hàng ngày, hấp tấp giải quyết hết chuyện này đến chuyện kia trong tiệm, quay trước có việc, quay sau cũng có việc.
Đã đến lúc bạn không cần phải có mặt ở tiệm mỗi ngày thì tiệm mới ổn
Đã đến lúc bạn cần phải trở thành người chủ đúng với nghĩa nó.
Trong buổi học này, bạn sẽ học được những điều gì đưa đến tự do cho bạn, và ngược lại những điều gì bạn đang làm lại khiến bạn tự trói chân của chính mình.
Giải mã, cởi trói từ từ từng bước để bạn thực sự thiết lập nền tảng tạo tự do cho mình
KHÓA HỌC NÀY DÀNH CHO BAN NẾU
- Bạn đang mệt mỏi vì “gánh team một mình”
- Bạn đã có kinh nghiệm nhưng muốn phát triển lâu dài
- Bạn sẵn sàng thay đổi từ tư duy để có kết quả mới
- Bạn muốn học lãnh đạo đúng cách, không kiệt sức
Bạn hãy xem các học viên cua VOBA đã thay đổi như thế nào sau khi tham gia vào lớp học
Các học viên của VOBA đã làm được, đã tạo ra được một salon như họ mơ ước và bây giờ là đến lượt bạn
© Copyright VOBA 2025
